Instances

Compte rendu du CTE du 10 novembre 2017

Une seule question à l’ordre du jour, le planning UHSA des équipes de jour.  Depuis le début de l’année la direction veut modifier les plannings de jour de l’UHSA. Le 7 septembre dernier cette question était à l’ordre du jour […]

Compte rendu du CTE du 5 octobre 2017

Pôle Ouest : planning IDE modifié pour permettre la mise en place d’une équipe de liaison. Le planning qui est proposé n’est pas tenable car pour dégager les deux infirmiers de liaison sur la semaine cela crée de fait du sous-effectif […]

Compte rendu du CTE du 7 septembre 2017

  Convention crèche avec le CCAS (Centre Communal d’Action Sociale) de Bron :  Le Vinatier et le CCAS de Bon ont signé une convention pour l’accueil des enfants des personnels de la crèche. En effet il était très difficile pour les […]

Compte rendu du CTE du 8, 15 et 23 juin 2017

Une petite introduction générale : depuis octobre 2016 une partie des personnels du Vinatier sont mobilisés pour dénoncer le plan d’économies de 3.5 millions. C’est un mouvement assez suivi aussi bien sur l’intra que sur l’extra avec des actions pouvant […]

Compte Rendu CHS-CT du 10/04/2017

Alerte en Gérontopsy : Depuis décembre 2016, nous alertons sur les mauvaises conditions de travail à Renoir, mais nous avons généralisé notre alerte à tout le PSA dès le 23/02, après un CHS-CT qui n’a pas eu d’effet, nous lançons une […]

compte rendu du CTE du 6 avril 2017

Voici les suppressions de postes: Pour la direction tout va bien, les agents sont accompagnés dans leurs changements d’affectation. Il n’y aura pas de cellule de reclassement car les personnels ne changent pas de métiers. Pour la CGT chaque suppression de […]