- Temps de formation = temps de travail ?
- Cela devrait être le cas. Ceci est à négocier en CTE.
- Durée légale de la formation : 7 heures par jour. + repas = journée d’amplitude de 8h.
- Exemple négocié au Vinatier : la journée de formation est validée comme journée de travail suivant le temps journalier de l’agent jusqu’à 9h.
- 1 agent en équipe de nuit a sa journée validée pour 9h,
- 1 agent en équipe de jour a sa journée validée pour 8h,
- 1 agent à la journée a sa journée validée pour 7h 40,
- 1 agent en 12h a sa journée validée pour 9h et doit 3h par jour de formation,
